itsguido

itsguido / uae / hiringcost

Dubai'de yabancı bir çalışan gerçekte ne kadara mal olur

Maaş, bordronun tamamıdır ama hesabın tamamı değildir. Bu hesaplayıcı vize paketini, kanunen zorunlu sağlık sigortasını ve temel maaş üzerinden biriken hizmet sonu tazminatını ekler, kıdemin herhangi bir noktasında doğan tazminatı gösterir.

Girdiler

AED / ay

Kıdem tazminatı yalnızca temel maaş üzerinden işler; tipik paketlerde bu oran %50 ile %60 arasındadır.

yıl
AED
AED

Yasa gereği işveren öder; asgarisi Dubai Essential Benefits Plan'dır.

Doğrulandı 22 Aug 2026BAE iş kanunu ve 2026 Dubai masraf rehberleri

Sonuç

AED 15,773gerçek aylık işveren maliyeti ($4,295)
AED 15,000
çalışan brütün tamamını alıyor ($4,084)
AED 525
aylık kıdem tazminatı karşılığı
AED 18,900
şu süre sonunda doğan kıdem tazminatı: 3 yıl
AED 248
vize ve sigorta, aylık
Maaş, tamamı çalışana: AED 15,000 / ayKıdem karşılığı: AED 525 / ayVize ve sigorta: AED 248 / ay
Maaş, tamamı çalışana: AED 15,000 / ayKıdem karşılığı: AED 525 / ayVize ve sigorta: AED 248 / ay
Gelir vergisi yok, ama bedelsiz de değil. Çalışan her dirhemi alır; işveren vize paketini, yasal zorunlu sigortayı ve her çalışma yılı için 21 günlük temel maaş tutarındaki kıdem ödemesini (beş yıldan sonra 30 gün) üstlenir, tavanı iki yıllık ücrettir.
Bu hesaplayıcıyı kendi sitenize ekleyin

Eklemek ücretsiz; çerçeve kaynak bağlantısını zaten taşıyor. Parametreleri biz güncel tutuyoruz, böylece sayfanızdaki rakamlar sabit yazılmış bir tablo gibi eskimez. Çerçevenin içinde ortaklık bağlantısı yok.

<iframe src="https://itsguido.com/tr/embed/uae/hiringcost" title="İşe Alım Maliyeti ve Hizmet Sonu Tazminatı" style="width:100%;max-width:560px;height:1710px;border:1px solid #dae1dd;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>

Çerçeve, boyut dinleyicisini eklerseniz kendi yüksekliğini ayarlar; eklemezseniz yukarıdaki yükseklik makul bir yedektir.

Yöntem ve kaynaklar

Kıdem tazminatı, 33/2021 sayılı Federal Decree-Law hükümlerine göre hesaplanır: ilk beş yıl için yılda 21 günlük temel maaş, sonraki yıllar için 30 gün; bir yıllık hizmetten itibaren hak kazanılır ve toplam, iki yıllık ücretle sınırlıdır. Vize paketi, iki yıllık geçerlilik süresine yayılarak amortize edilir. Varsayımlar: Dubai mainland, yabancı çalışan istihdamı; GCC vatandaşları için bunun yerine emeklilik primleri geçerlidir.

  • Gratuity rule, Federal Decree-Law 33/2021 · UAE labour law, confirmed across current guides
  • Visa package and mandatory health insurance ranges, Dubai mainland · MOHRE guidance and 2026 Dubai formation-firm fee guides

Employees keep their full gross salary; the small ILOE unemployment premium (AED 60-120/year) is employee-paid.

Figures assume Dubai mainland; free zones differ slightly, and DIFC replaces gratuity with the funded DEWS plan at the same rates.

Typical packages split salary into basic plus allowances; gratuity follows only the basic part.