itsguido

itsguido / uae / hiringcost

Dubai'de yabancı bir çalışan gerçekte ne kadara mal olur

Maaş, bordronun tamamıdır ama hesabın tamamı değildir. Bu hesaplayıcı vize paketini, kanunen zorunlu sağlık sigortasını ve temel maaş üzerinden biriken hizmet sonu tazminatını ekler, kıdemin herhangi bir noktasında doğan tazminatı gösterir.

Girdiler

AED / ay

Hizmet sonu tazminatı yalnızca temel maaş üzerinden işler; tipik paketlerde bu oran %50 ile %60 arasındadır.

yıl
AED
AED

Yasa gereği işveren öder; asgarisi Dubai Essential Benefits Plan'dır.

Doğrulandı 1 Eki 2026BAE iş kanunu ve 2026 Dubai masraf rehberleri

Sonuç

AED 15.773gerçek aylık işveren maliyeti ($4.295)
AED 15.000
çalışan brütün tamamını alıyor ($4.084)
AED 525
aylık hizmet sonu tazminatı karşılığı
AED 18.900
şu süre sonunda doğan hizmet sonu tazminatı: 3 yıl
AED 248
vize ve sigorta, aylık
Maaş, tamamı çalışana: AED 15.000 / ayHizmet sonu karşılığı: AED 525 / ayVize ve sigorta: AED 248 / ay
Maaş, tamamı çalışana: AED 15.000 / ayHizmet sonu karşılığı: AED 525 / ayVize ve sigorta: AED 248 / ay
Gelir vergisi yok, ama bedelsiz de değil. Çalışan her dirhemi alır; işveren vize paketini, yasal zorunlu sigortayı ve her çalışma yılı için 21 günlük temel maaş tutarındaki hizmet sonu ödemesini (beş yıldan sonra 30 gün) üstlenir, tavanı iki yıllık ücrettir.
Bu hesaplayıcıyı kendi sitenize ekleyin

Sitenize gömmek ücretsizdir; kod, çerçevenin altına tek satırlık bir kaynak bağlantısı ekler. Parametreleri biz güncel tutuyoruz; böylece sayfanızdaki rakamlar, sabit yazılmış bir tablodaki gibi eskimez. Gömülen çerçevenin içinde partner bağlantısı bulunmaz.

<iframe src="https://itsguido.com/tr/embed/uae/hiringcost" title="İşe Alım Maliyeti ve Hizmet Sonu Tazminatı" style="width:100%;max-width:560px;height:1710px;border:1px solid #dae1dd;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe><p style="margin:4px 0 0;font-size:13px">Hesaplayan: <a href="https://itsguido.com/tr/uae/hiringcost">itsguido</a></p>

Çerçeve, boyut dinleyicisini eklerseniz kendi yüksekliğini ayarlar; eklemezseniz yukarıdaki yükseklik makul bir yedektir.

Yöntem ve kaynaklar

Hizmet sonu tazminatı, 33/2021 sayılı Federal Kanun Hükmünde Kararname hükümlerine göre hesaplanır: ilk beş yıl için yılda 21 günlük temel maaş, sonraki yıllar için 30 gün; bir yıllık hizmetten itibaren hak kazanılır ve toplam, iki yıllık ücretle sınırlıdır. Vize paketi, iki yıllık geçerlilik süresine yayılarak amortize edilir. Varsayımlar: Dubai anakarası, yabancı çalışan istihdamı; GCC vatandaşları için bunun yerine emeklilik primleri geçerlidir.

  • Hizmet sonu tazminatı kuralı, Federal Kanun Hükmünde Kararname 33/2021 · BAE iş hukuku, güncel rehberler üzerinden doğrulanmıştır
  • Vize paketi ve zorunlu sağlık sigortası aralıkları, Dubai anakarası · MOHRE rehberliği ve 2026 Dubai şirket kuruluş firmalarının ücret rehberleri

Çalışanlar brüt maaşlarının tamamını alır; küçük ILOE işsizlik primini (yılda 60-120 AED) çalışan öder.

Rakamlar Dubai anakarasına göredir; serbest bölgeler biraz farklıdır ve DIFC, hizmet sonu tazminatının yerine aynı oranlarla fonlanan DEWS planını koyar.

Tipik paketlerde maaş temel ücret ve yan ödemeler olarak ayrılır; hizmet sonu tazminatı yalnızca temel ücret üzerinden işler.