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Was eine ausländische Einstellung in Dubai wirklich kostet

Das Gehalt ist die ganze Auszahlung, aber nicht die ganze Rechnung. Dieser Rechner addiert das Visumpaket, die gesetzlich vorgeschriebene Krankenversicherung und die auf dem Grundgehalt anwachsende Abfindung und zeigt den Abfindungsanspruch zu jedem Zeitpunkt der Beschäftigung.

Eingaben

AED / Monat

Die Abfindung wächst nur auf dem Grundgehaltsanteil auf; übliche Pakete setzen ihn bei etwa 50-60%.

Jahre
AED
AED

Gesetzlich vom Arbeitgeber zu tragen; Mindeststandard ist der Dubai Essential Benefits Plan.

Geprüft 1 Okt. 2026VAE-Arbeitsrecht und Dubaier Gebührenübersichten 2026

Ergebnis

AED 15.773tatsächliche Arbeitgeberkosten pro Monat ($4.295)
AED 15.000
Arbeitnehmer behält das volle Brutto ($4.084)
AED 525
Abfindungsrückstellung pro Monat
AED 18.900
fällige Abfindung nach 3 Jahren
AED 248
Visum und Versicherung, monatlich
Gehalt, ungekürzt: AED 15.000 / MonatAbfindungsrückstellung: AED 525 / MonatVisum und Versicherung: AED 248 / Monat
Gehalt, ungekürzt: AED 15.000 / MonatAbfindungsrückstellung: AED 525 / MonatVisum und Versicherung: AED 248 / Monat
Keine Einkommensteuer, aber auch nicht kostenlos. Der Arbeitnehmer behält jeden Dirham; der Arbeitgeber trägt das Visumpaket, die gesetzlich vorgeschriebene Versicherung und 21 Tage Grundgehalt pro Dienstjahr an Abfindung (30 nach fünf Jahren), gedeckelt auf zwei Jahresgehälter.
Diesen Rechner auf der eigenen Website einbinden

Kostenlos einzubinden; der Code setzt eine einzeilige Quellenangabe mit Link unter den Frame. Die Parameter halten wir aktuell, damit die Zahlen auf Ihrer Seite nicht so veralten wie eine fest codierte Tabelle. Innerhalb eines Embeds gibt es keine Partnerlinks.

<iframe src="https://itsguido.com/de/embed/uae/hiringcost" title="Einstellungskosten und Abfindung" style="width:100%;max-width:560px;height:1710px;border:1px solid #dae1dd;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe><p style="margin:4px 0 0;font-size:13px">Berechnet von <a href="https://itsguido.com/de/uae/hiringcost">itsguido</a></p>

Der Frame passt seine Höhe selbst an, wenn Sie den Resize-Listener hinzufügen; ohne ihn ist die Höhe oben ein sinnvoller Ersatzwert.

Methodik und Quellen

Die Abfindung zum Ende des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach dem Bundesdekretgesetz 33/2021: 21 Tage Grundgehalt pro Jahr für die ersten fünf Jahre, danach 30, Anspruch ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit, gedeckelt auf zwei Jahreslöhne. Das Visumspaket wird über seine zweijährige Gültigkeit verteilt. Annahmen: Dubai Mainland, Anstellung eines Expats; für Staatsangehörige der GCC-Staaten fallen stattdessen Rentenbeiträge an.

  • Regelung zur Dienstzeitabfindung, Federal Decree-Law 33/2021 · VAE-Arbeitsgesetz, bestätigt anhand aktueller Leitfäden
  • Visumpaket und Spannen der Pflichtkrankenversicherung, Dubai Mainland · MOHRE-Leitlinien und Gebührenleitfäden Dubaier Gründungsdienstleister 2026

Arbeitnehmer behalten ihr volles Bruttogehalt; den kleinen ILOE-Arbeitslosenbeitrag (AED 60-120/Jahr) trägt der Arbeitnehmer.

Die Zahlen gehen von Dubai Mainland aus; Freihandelszonen weichen leicht ab, und das DIFC ersetzt die Abfindung durch den kapitalgedeckten DEWS-Plan zu denselben Sätzen.

Übliche Pakete teilen das Gehalt in Grundgehalt und Zulagen; die Abfindung richtet sich allein nach dem Grundgehalt.