Türkiye'de bir çalışan işverene ne kadara mal olur

Brüt maaş, hesabın yalnızca bir parçası. Bu hesaplayıcı tavanla sınırlı SGK matrahı üzerinden işverenin SGK primi ve işsizlik sigortası primi paylarını ekler, Hazine teşvikinin bu tutardan ne kadarını düştüğünü gösterir ve yabancı bir işverene Türkiye'deki bir işe alım için kesin bir bütçe verir.

Girdiler

Aylık brüt maaş

TRY / month

Hazine teşvikini uygulaA 2-point discount on the employer social security share, available to employers with no premium debt who file on time.

Doğrulandı 21 Aug 20262026 parametreleri · resmî kaynaklar aşağıda

Sonuç

₺121,750aylık toplam işveren maliyeti

₺1,461,000

yıl geneli maliyet

×1.218

brüt maaşın katı

₺19,750

işveren SGK primi / ay

₺69,490

çalışanın ortalama neti

Gross salary: ₺100,000 / ayEmployer social security: ₺19,750 / ayUnemployment insurance: ₺2,000 / ay

Hazine teşviki bu maaşta ayda ₺2,000 tasarruf sağlıyor; teşviksiz maliyeti görmek için kapatın.

Türkiye'de şirketiniz olmadan işe alım mı? Employer of record sağlayıcıları sizin adınıza istihdam eder ve bu bordroyu aylık bir ücret karşılığında yürütür. The provider comparison shows the full monthly bill for each, ranked by computed cost alone.

Bu hesaplayıcıyı kendi sitenize ekleyin

Eklemek ücretsiz; çerçeve kaynak bağlantısını zaten taşıyor. Parametreleri biz güncel tutuyoruz, böylece sayfanızdaki rakamlar sabit yazılmış bir tablo gibi eskimez. Çerçevenin içinde ortaklık bağlantısı yok.

<iframe src="https://itsguido.com/tr/embed/turkey/employercost" title="İşveren Maliyeti Hesaplama" style="width:100%;max-width:560px;height:1340px;border:1px solid #dae1dd;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>

Çerçeve, boyut dinleyicisini eklerseniz kendi yüksekliğini ayarlar; eklemezseniz yukarıdaki yükseklik makul bir yedektir.

Methodology and sources

The employer pays 21.75% social security and 2% unemployment insurance on the gross salary, capped at the monthly earnings ceiling of ₺297,270. Employers with no premium debt who file on time qualify for a 2-point Treasury discount on the social security share. Severance accrual and fringe benefits are not included in this version and are noted per case in the severance tool.

2026 minimum wage: ₺33,030 gross / ₺28,075.50 net · Ministry of Labour (CSGB), official announcement
2026 wage income tax brackets (15% / 20% / 27% / 35% / 40%) · Revenue Administration (GIB) General Communique, 2026 payroll parameters
SGK ceiling raised to 9x minimum wage; employer MYO share 12%; incentive points · Law 7566, Official Gazette No. 33112 (19 Dec 2025)
2026 premium rates and earnings floor/ceiling table · Alomaliye, 2026 SGK premium guide
Severance ceiling ₺73,729.87 for 1 Jul to 31 Dec 2026 · Treasury and Finance Ministry Circular No. 5
Stamp duty 0.759% and minimum wage exemption mechanics · Law 7349 (2022), income tax code art. 23/18

No mid-year minimum wage revision was made in 2026, so a single parameter period covers the full year.

The Treasury incentive shown is the 2-point discount available to non-manufacturing employers in 2026; manufacturing workplaces keep a 5-point discount through 31 Dec 2026.

All premiums, employee and employer alike, are computed on the earnings base capped at the monthly ceiling; pay above the ceiling carries no premium.

Severance pay is income-tax exempt up to the ceiling but subject to stamp duty; severance accrual is not included in the employer cost shown here.