Во сколько сотрудник в Турции обходится работодателю

Зарплата до вычета составляет лишь часть счёта. Калькулятор добавляет доли работодателя по взносам SGK и страхованию по безработице в пределах потолка базы, показывает, сколько из этого снимает казначейская льгота, и даёт иностранному работодателю точный бюджет найма в Турции.

Исходные данные

Зарплата до вычета в месяц

TRY / мес.

Применить льготу КазначействаСкидка в 2 п. п. на долю работодателя по взносам социального страхования, доступна работодателям без задолженности по взносам, которые сдают отчётность вовремя.

Проверено 1 окт. 20262026 г.: параметры · официальные источники

Результат

₺121 750полные расходы работодателя в месяц

₺1 461 000

расходы за весь год

×1,218

от зарплаты до вычета

₺19 750

страховые взносы работодателя / мес.

₺69 490

сколько работник получает на руки в среднем

Зарплата до вычетов: ₺100 000 / мес.Соцстрахование, работодатель: ₺19 750 / мес.Страхование от безработицы: ₺2 000 / мес.

Льгота Казначейства экономит ₺2 000 в месяц при такой зарплате; отключите её, чтобы увидеть расходы без льготы.

Наём в Турции без турецкого юрлица? Провайдеры employer of record нанимают сотрудника от вашего имени и ведут этот расчёт зарплаты за ежемесячную плату. Сравнение провайдеров показывает полный месячный счёт по каждому, в порядке одной лишь расчётной стоимости.

Разместить этот калькулятор на своём сайте

Встраивание бесплатное; код добавляет под фреймом строку со ссылкой на источник. Мы поддерживаем параметры в актуальном состоянии, поэтому цифры на вашей странице не устаревают, в отличие от жёстко прописанной в коде таблицы. Внутри встраиваемого блока партнёрских ссылок нет.

<iframe src="https://itsguido.com/ru/embed/turkey/employercost" title="Расходы работодателя" style="width:100%;max-width:560px;height:1340px;border:1px solid #dae1dd;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe><p style="margin:4px 0 0;font-size:13px">Расчёт выполнен сервисом <a href="https://itsguido.com/ru/turkey/employercost">itsguido</a></p>

Фрейм подберёт высоту сам, если добавить обработчик изменения размера; без него указанная выше высота служит разумным запасным значением.

Методология и источники

Работодатель платит 21,75% страховых взносов и 2% взносов на страхование от безработицы с зарплаты до вычета, при этом база ограничена месячным предельным заработком в ₺297 270. Работодатели без задолженности по взносам, сдающие отчётность в срок, получают скидку Казначейства в размере 2 п. п. по части страховых взносов. Резерв на выходное пособие и дополнительные льготы в эту версию не включены и разбираются по каждому случаю в калькуляторе выходного пособия.

Минимальная зарплата 2026 года: ₺33 030 брутто / ₺28 075,50 нетто · Министерство труда (CSGB), официальное объявление
Ступени подоходного налога с зарплаты на 2026 год (15% / 20% / 27% / 35% / 40%) · Налоговое управление (GIB), тариф подоходного налога 2026
Потолок SGK повышен до 9 минимальных зарплат; доля работодателя MYO 12%; пункты льготы · Закон № 7566, Официальная газета № 33112 (19 декабря 2025 г.)
Пределы базы взносов 2026: нижний ₺33 030 и верхний ₺297 270 в месяц · SGK, суммы базы взносов
Ставки взносов 2026: работник 14% и 1% по безработице, работодатель 21,75% и 2% · SGK, ставки взносов работодателя
Потолок выходного пособия ₺73 729,87 с 1 июля по 31 декабря 2026 года · Циркуляр Министерства казначейства и финансов № 5 от 3 июля 2026 г.
Гербовый сбор 0,759% и механика освобождения на уровне минимальной зарплаты · Закон № 7349 (2022), ст. 23/18 Закона о подоходном налоге

В 2026 году минимальная зарплата в середине года не пересматривалась, поэтому весь год покрывает один период параметров.

Показанная казначейская льгота представляет собой скидку в 2 пункта, доступную в 2026 году работодателям вне обрабатывающей промышленности; для производственных предприятий скидка в 5 пунктов сохраняется до 31 декабря 2026 года.

Все взносы, и работника, и работодателя, считаются с базы заработка, ограниченной месячным потолком; на выплаты сверх потолка взносы не начисляются.

Выходное пособие освобождено от подоходного налога в пределах потолка, но облагается гербовым сбором; резерв на выходное пособие в показанные здесь расходы работодателя не входит.