Во сколько сотрудник в Турции обходится работодателю

Зарплата до вычета составляет лишь часть счёта. Калькулятор добавляет доли работодателя по взносам SGK и страхованию по безработице в пределах потолка базы, показывает, сколько из этого снимает казначейская льгота, и даёт иностранному работодателю точный бюджет найма в Турции.

Исходные данные

TRY / month

Verified 21 Aug 20262026 г.: параметры · официальные источники указаны ниже

Результат

₺121,750полные расходы работодателя в месяц
₺1,461,000
расходы за весь год
×1.218
от зарплаты до вычета
₺19,750
страховые взносы работодателя / мес.
₺69,490
сколько работник получает на руки в среднем
Gross salary: ₺100,000 / мес.Employer social security: ₺19,750 / мес.Unemployment insurance: ₺2,000 / мес.

Льгота Казначейства экономит ₺2,000 в месяц при такой зарплате; отключите её, чтобы увидеть расходы без льготы.

Наём в Турции без турецкого юрлица? Провайдеры employer of record нанимают сотрудника от вашего имени и ведут этот расчёт зарплаты за ежемесячную плату. The provider comparison shows the full monthly bill for each, ranked by computed cost alone.
Put this calculator on your own site

Free to embed, with the attribution link the frame already carries. We keep the parameters current, so the numbers on your page do not go stale the way a hardcoded table does. There are no partner links inside an embed.

<iframe src="https://itsguido.com/embed/turkey/employercost" title="Turkey Employer Cost Calculator" style="width:100%;max-width:560px;height:980px;border:1px solid #dae1dd;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe>

The frame sizes itself if you add the resize listener; without it the height above is a sensible fallback.

Methodology and sources

The employer pays 21.75% social security and 2% unemployment insurance on the gross salary, capped at the monthly earnings ceiling of ₺297,270. Employers with no premium debt who file on time qualify for a 2-point Treasury discount on the social security share. Severance accrual and fringe benefits are not included in this version and are noted per case in the severance tool.

No mid-year minimum wage revision was made in 2026, so a single parameter period covers the full year.

The Treasury incentive shown is the 2-point discount available to non-manufacturing employers in 2026; manufacturing workplaces keep a 5-point discount through 31 Dec 2026.

All premiums, employee and employer alike, are computed on the earnings base capped at the monthly ceiling; pay above the ceiling carries no premium.

Severance pay is income-tax exempt up to the ceiling but subject to stamp duty; severance accrual is not included in the employer cost shown here.