Was ein Arbeitnehmer in der Türkei den Arbeitgeber kostet
Das Bruttogehalt ist nur ein Teil der Rechnung. Dieser Rechner addiert die Arbeitgeberanteile zur Sozial- und Arbeitslosenversicherung auf der gedeckelten Bemessungsgrundlage, zeigt, was der staatliche Beitragszuschuss davon wieder abnimmt, und liefert einem ausländischen Arbeitgeber ein genaues Budget für eine Einstellung in der Türkei.
Eingaben
Geprüft 1 Okt. 20262026 Parameter · amtliche Quellen
Ergebnis
Der staatliche Beitragszuschuss spart ₺2.000 pro Monat bei diesem Gehalt; abgeschaltet zeigt der Rechner die Kosten ohne Zuschuss.
Diesen Rechner auf der eigenen Website einbinden
Kostenlos einzubinden; der Code setzt eine einzeilige Quellenangabe mit Link unter den Frame. Die Parameter halten wir aktuell, damit die Zahlen auf Ihrer Seite nicht so veralten wie eine fest codierte Tabelle. Innerhalb eines Embeds gibt es keine Partnerlinks.
<iframe src="https://itsguido.com/de/embed/turkey/employercost" title="Arbeitgeberkostenrechner" style="width:100%;max-width:560px;height:1340px;border:1px solid #dae1dd;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe><p style="margin:4px 0 0;font-size:13px">Berechnet von <a href="https://itsguido.com/de/turkey/employercost">itsguido</a></p>Der Frame passt seine Höhe selbst an, wenn Sie den Resize-Listener hinzufügen; ohne ihn ist die Höhe oben ein sinnvoller Ersatzwert.
Methodik und Quellen
Der Arbeitgeber zahlt 21,75 % Sozialversicherung und 2 % Arbeitslosenversicherung auf das Bruttogehalt, gedeckelt bei der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze von ₺297.270. Arbeitgeber ohne Beitragsrückstände, die ihre Meldungen fristgerecht einreichen, haben Anspruch auf einen staatlichen Beitragszuschuss von 2 Prozentpunkten zum Sozialversicherungsanteil. Abfindungsrückstellungen und Nebenleistungen sind in dieser Version nicht enthalten und werden im Abfindungsrechner fallweise ausgewiesen.
- Mindestlohn 2026: ₺33.030 brutto / ₺28.075,50 netto · Arbeitsministerium (CSGB), amtliche Bekanntmachung
- Lohnsteuerstufen 2026 (15% / 20% / 27% / 35% / 40%) · Finanzverwaltung (GIB), Einkommensteuertarif 2026
- SGK Obergrenze auf das 9-fache des Mindestlohns angehoben; MYO Arbeitgeberanteil 12%; Anreizpunkte · Gesetz Nr. 7566, Amtsblatt Nr. 33112 (19. Dezember 2025)
- Beitragsbemessungsgrenzen 2026: ₺33.030 Untergrenze und ₺297.270 Obergrenze je Monat · SGK, Beitragsbemessungsbeträge
- Beitragssätze 2026: Arbeitnehmer 14% und 1% Arbeitslosenversicherung, Arbeitgeber 21,75% und 2% · SGK, Arbeitgeber-Beitragssätze
- Abfindungsobergrenze ₺73.729,87 für 1. Juli bis 31. Dezember 2026 · Ministerium für Schatzwesen und Finanzen, Rundschreiben Nr. 5 vom 3. Juli 2026
- Stempelsteuer 0,759% und Funktionsweise der Mindestlohnbefreiung · Gesetz Nr. 7349 (2022), Einkommensteuergesetz Art. 23/18
2026 gab es keine Mindestlohnanpassung zur Jahresmitte, daher deckt ein einziger Parameterzeitraum das ganze Jahr ab.
Der ausgewiesene staatliche Beitragszuschuss ist der Nachlass von 2 Punkten, der Arbeitgebern außerhalb des produzierenden Gewerbes 2026 offensteht; Produktionsbetriebe behalten bis zum 31. Dezember 2026 einen Nachlass von 5 Punkten.
Alle Beiträge, sowohl die des Arbeitnehmers als auch die des Arbeitgebers, werden auf die an der Monatsobergrenze gedeckelte Bemessungsgrundlage berechnet; Entgelt oberhalb der Grenze bleibt beitragsfrei.
Die Abfindung ist bis zur Obergrenze einkommensteuerfrei, unterliegt aber der Stempelsteuer; die Abfindungsrückstellung ist in den hier gezeigten Arbeitgeberkosten nicht enthalten.