Сколько платят при увольнении в Турции: пособие и компенсация за срок предупреждения
Один месяц зарплаты до вычета с учётом регулярных выплат за каждый год стажа, ограниченный государственным потолком, который пересматривается дважды в год и сейчас составляет ₺73 730. Этот калькулятор применяет потолок, действующий на вашу дату увольнения, и отделяет освобождённое от налога выходное пособие от полностью облагаемой компенсации за срок предупреждения.
Исходные данные
Применяется потолок, действующий на эту дату; расчёт охватывает увольнения в пределах 2026 года.
Питание, проезд и другие регулярные денежные доплаты увеличивают базу выходного пособия.
Накопленный, но не отгулянный отпуск оплачивается по дневной ставке и облагается как зарплата.
Обе выплаты облагаются как зарплата по текущей кумулятивной ступени.
Проверено 1 окт. 2026потолок ₺73 730 · Циркуляр Казначейства № 5
Результат
Разместить этот калькулятор на своём сайте
Встраивание бесплатное; код добавляет под фреймом строку со ссылкой на источник. Мы поддерживаем параметры в актуальном состоянии, поэтому цифры на вашей странице не устаревают, в отличие от жёстко прописанной в коде таблицы. Внутри встраиваемого блока партнёрских ссылок нет.
<iframe src="https://itsguido.com/ru/embed/turkey/severance" title="Выплаты при увольнении" style="width:100%;max-width:560px;height:1970px;border:1px solid #dae1dd;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe><p style="margin:4px 0 0;font-size:13px">Расчёт выполнен сервисом <a href="https://itsguido.com/ru/turkey/severance">itsguido</a></p>Фрейм подберёт высоту сам, если добавить обработчик изменения размера; без него указанная выше высота служит разумным запасным значением.
Методология и источники
Выходное пособие: 30 дней последней зарплаты до вычета с учётом регулярных выплат (оклад плюс регулярные денежные надбавки) за каждый полный год стажа, за остаток срока начисляется пропорционально по дням, при этом месячная база ограничена потолком, действующим на дату увольнения. Требуется не менее одного полного года стажа. Выходное пособие в пределах потолка освобождено от подоходного налога, но облагается гербовым сбором по ставке 0,759%. Сроки предупреждения об увольнении определяются ст. 17 Закона о труде в зависимости от стажа: две, четыре, шесть или восемь недель. Неиспользованный ежегодный отпуск (продолжительность установлена ст. 53 Закона о труде) оплачивается по дневной ставке без надбавок согласно ст. 59; надбавки учитываются в выходном пособии и компенсации за срок предупреждения, но не в отпускной выплате. Выплаты за срок предупреждения и за отпуск облагаются как обычный трудовой доход по выбранной вами ступени шкалы, соответствующей накопленной базе. Увольнение по собственному желанию, как правило, не даёт права на выходное пособие, кроме случаев, определённых законом. Потолки приведены для увольнений в 2026 году.
- Предельные размеры выходного пособия за 2026: ₺64 949 (с января по июнь) и ₺73 730 (с 1 июля) · Циркуляр Казначейства № 5
- Сроки предупреждения об увольнении · Закон о труде № 4857, ст. 17
- Право на ежегодный оплачиваемый отпуск · Закон о труде № 4857, ст. 53
- Порядок выплаты выходного пособия · Закон № 1475, ст. 14
- Гербовый сбор 0,759 % · Закон о гербовом сборе