كل رقم رواتب مهم في تركيا، مؤرخا
مجموعة المعطيات التي تقوم عليها كل حاسبة في هذا الموقع، في مكان واحد. يعيد المختصون التحقق من هذه القيم باستمرار لأنها تتغير باستمرار؛ وهنا تحمل كل قيمة الفترة التي تسري فيها والمصدر الذي جاءت منه. نسخة قابلة للقراءة آليا على /api/parameters.
| المعطى | القيمة | السريان |
|---|---|---|
| الحد الأدنى للأجور، الراتب الإجمالي الشهري | ₺33,030 | 1 يناير 2026، دون مراجعة في منتصف العام |
| سقف الكسب الخاضع للتأمينات الاجتماعية، شهريا | ₺297,270 | 1 يناير 2026 (9 أضعاف الحد الأدنى للأجور، القانون رقم 7566) |
| استقطاعات الموظف على الوعاء المحدد بالسقف | 14% SGK + 1% تأمين البطالة | 2026 |
| أعباء صاحب العمل على الوعاء المحدد بالسقف | 21.75% SGK + 2% تأمين البطالة | 1 يناير 2026 (حصة صاحب العمل في MYO 12%) |
| حافز الخزانة، لغير قطاع التصنيع | 2 نقطة خصما من حصة SGK | 2026 (قطاع التصنيع يحتفظ بـ 5 نقاط) |
| رسم الطابع على الأجور | 0.759% | دائم |
| سقف تعويض نهاية الخدمة عن كل سنة خدمة | ₺64,949 (من 1 يناير 2026 إلى 30 يونيو 2026) · ₺73,730 (من 1 يوليو 2026) | يعاد تحديده في يناير ويوليو من كل عام |
| سقف زيادة الإيجار، الأحدث | 31.49% لتجديدات أكتوبر 2026 | 3 نوفمبر 2026، 10:00: نشرة TUIK لشهر أكتوبر 2026 تحدد السقف لتجديدات نوفمبر 2026. |
| شرائح ضريبة الدخل على الأجور | 15% حتى ₺190,000 · 20% حتى ₺400,000 · 27% حتى ₺1,500,000 · 35% حتى ₺5,300,000 · 40% لما زاد عن ذلك | تعرفة 2026 |
| خصم الصادرات للعامل المستقل | 100% من أرباح صادرات الخدمات المؤهلة | اعتبارا من 1 يناير 2026 (المرسوم رقم 11257) |
| إعفاء رائد الأعمال الشاب | ₺400,000 من الأرباح سنويا، لمدة 3 سنوات | 2026 (إلغاء دعم اشتراكات Bagkur للمسجلين الجدد) |
| معدل اشتراك Bagkur | 35.75% (30.75% مع الدفع المنتظم) | 2026 |
| المعايير المالية لتصريح العمل | رأس المال ≥ ₺500,000، أو المبيعات ≥ ₺8,000,000، أو الصادرات ≥ $150,000 | معايير CSGB السارية |
موثق 2026-10-01أقدم مجموعات البيانات الأربع على هذه الصفحة؛ جميع المصادر مدرجة أدناه
المصادر
- الحد الأدنى للأجور 2026: ₺33,030 إجمالي / ₺28,075.50 صافٍ · وزارة العمل (CSGB)، إعلان رسمي
- شرائح ضريبة دخل الأجور لعام 2026 (15% / 20% / 27% / 35% / 40%) · إدارة الإيرادات (GIB)، تعرفة ضريبة الدخل 2026
- رفع سقف SGK إلى 9 أضعاف الحد الأدنى للأجور؛ حصة صاحب العمل MYO 12%؛ نقاط الحوافز · القانون رقم 7566، الجريدة الرسمية عدد 33112 (19 ديسمبر 2025)
- حدا أساس الاشتراك لعام 2026: الأدنى ₺33,030 والأعلى ₺297,270 شهريا · SGK، مبالغ أساس الاشتراك
- معدلات الاشتراك لعام 2026: العامل 14% و1% بطالة، صاحب العمل 21.75% و2% · SGK، معدلات اشتراك صاحب العمل
- سقف تعويض نهاية الخدمة ₺73,729.87 من 1 يوليو إلى 31 ديسمبر 2026 · تعميم وزارة الخزانة والمالية رقم 5، 3 يوليو 2026
- رسم الطابع 0.759% وآلية إعفاء الحد الأدنى للأجور · القانون رقم 7349 (2022)، المادة 23/18 من قانون ضريبة الدخل
- متوسطات مؤشر أسعار المستهلك لاثني عشر شهرا، سلسلة شهرية · نشرات مؤشر أسعار المستهلك الصادرة عن TUIK
- قاعدة سقف الزيادة عند تجديد العقد · قانون الالتزامات (القانون رقم 6098)، المادة 344
- انتهاء السقف المؤقت 25% للمساكن في 1 يوليو 2024 · القانون رقم 7409، المادة المؤقتة 1، لم يجر تمديدها
مصادر العمل المستقل وتصريح العمل مدرجة في صفحات أدواتها. يجري تحديث القيم عبر مسار تحقق في مواعيد معلومة: الحد الأدنى للأجور وسقف تعويض نهاية الخدمة في يناير ويوليو من كل عام، ومؤشر أسعار المستهلك في نحو اليوم الثالث من كل شهر، وشرائح الضريبة في ديسمبر من كل عام.