Was ein deutsches Gehalt auszahlt und was es kostet

Der Abzug, den die meisten Rechner falsch behandeln, ist kein Beitrag, sondern die Pauschale vor der Steuer: Sie wird aus den eigenen Beiträgen gebildet, und ihr Krankenteil bemisst sich nach einem Satz, den niemand tatsächlich zahlt. Hier folgt die Rechnung dem Gesetz Zeile für Zeile.

Eingaben

EUR / Monat

Steuerklasse I: ledig, keine Kinder, gesetzlich versichert. Eine andere Klasse ändert die Lohnsteuer und sonst nichts auf dieser Seite.

Geprüft 1 Okt. 2026Bundesministerium der Finanzen und Bundesregierung

Ergebnis: beide Seiten auf einmal

€3.130Netto je Monat ($3.536)
€6.058
Gesamtkosten des Arbeitgebers ($6.844)
€1.088
Arbeitnehmerbeiträge
€782
Lohnsteuer, Zuschlag und Kirchensteuer
51,7 %
der Arbeitgeberkosten kommen beim Arbeitnehmer an
Netto: €3.130 / MonatBeiträge, beide Seiten: €2.145 / MonatSteuern: €782 / Monat
Netto: €3.130 / MonatBeiträge, beide Seiten: €2.145 / MonatSteuern: €782 / Monat
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Methodik und Quellen

Die Lohnsteuer ist der gesetzliche Tarif auf den Jahresarbeitslohn nach drei Abzügen: Arbeitnehmer-Pauschbetrag, Sonderausgaben-Pauschbetrag und eine Vorsorgepauschale aus den eigenen Beiträgen. Zwei Einzelheiten darin entscheiden das Ergebnis. Ihr Krankenteil bemisst sich nach dem ermäßigten Beitragssatz von 14,0% statt nach dem tatsächlich gezahlten, und ihr Arbeitslosenteil zählt nur, soweit er zusammen mit dem Kranken- und Pflegeteil unter 1.900 im Jahr bleibt. Beiträge enden bei 8.450 im Monat für Rente und Arbeitslosigkeit und bei 5.813 im Monat für Kranken und Pflege, der Zusatzbeitrag ist der amtliche Durchschnitt von 2,9%, und bis 12.348 im Jahr fällt keine Steuer an. Der Solidaritätszuschlag setzt erst ein, wenn die Lohnsteuer 20.350 im Jahr übersteigt, und wächst von dort gleitend an. Dollarbeträge verwenden den Referenzkurs der Europäischen Zentralbank von 0.8851 Euro je Dollar, Stand 1 Okt. 2026.

Nur Steuerklasse I: ledig, keine Kinder, gesetzlich kranken- und pflegeversichert. Die anderen Klassen ändern die Lohnsteuer und sonst nichts, die Arbeitgeberkosten auf dieser Seite gelten also für alle.

Der Zusatzbeitrag ist der amtliche Durchschnitt. Eine einzelne Kasse kann mehr oder weniger verlangen, und das verschiebt sowohl den Beitrag als auch die Lohnsteuer.

Sachsen teilt den Pflegebeitrag anders auf und lässt dem Arbeitnehmer einen größeren Anteil; das bildet diese Seite nicht ab.

Die Jahreslohnsteuer ist ein voller Euro, und der Arbeitgeber behält ein Zwölftel davon auf den Cent abgerundet ein; ein Jahr Abrechnungen liegt deshalb ein paar Cent unter dem Jahresbetrag.