القيمة الفعلية للراتب الإجمالي في تركيا
تحسب ضريبة الدخل التركية على وعاء تراكمي، لذلك يدفع الراتب الإجمالي نفسه مبلغا في ديسمبر أقل مما يدفعه في يناير. تعرض هذه الحاسبة السنة كاملة دفعة واحدة، بما في ذلك الأشهر التي ينخفض فيها راتبك بالضبط وسبب ذلك.
المدخلات
الحد الأدنى للأجر هو ₺33,030 إجمالي. والرواتب الأقل منه ترفع إليه.
موثق 1 أكتوبر 20262026 · المعطيات · المصادر الرسمية
النتيجة
| الشهر | التأمينات الاجتماعية | ضريبة الدخل | رسم الطابع | صافي الراتب |
|---|---|---|---|---|
| يناير | ₺15,000 | ₺8,539 | ₺508 | ₺75,953 |
| فبراير | ₺15,000 | ₺8,539 | ₺508 | ₺75,953 |
| مارس | ₺15,000 | ₺11,789 | ₺508 | ₺72,703 |
| أبريل | ₺15,000 | ₺12,789 | ₺508 | ₺71,703 |
| مايو | ₺15,000 | ₺14,539 | ₺508 | ₺69,953 |
| يونيو | ₺15,000 | ₺18,739 | ₺508 | ₺65,753 |
| يوليو | ₺15,001 | ₺18,412 | ₺508 | ₺66,079 |
| أغسطس | ₺15,000 | ₺17,335 | ₺508 | ₺67,157 |
| سبتمبر | ₺15,000 | ₺17,335 | ₺508 | ₺67,157 |
| أكتوبر | ₺15,000 | ₺17,335 | ₺508 | ₺67,157 |
| نوفمبر | ₺15,000 | ₺17,335 | ₺508 | ₺67,157 |
| ديسمبر | ₺15,000 | ₺17,335 | ₺508 | ₺67,157 |
الصفوف المظللة هي الأشهر التي يعبر فيها الدخل التراكمي إلى شريحة ضريبية أعلى. لهذا يتراجع صافي الراتب في تركيا مع تقدم السنة.
أضف هذه الحاسبة إلى موقعك
التضمين مجاني؛ ويضيف الكود أسفل الإطار سطراً واحداً برابط المصدر. ونحن نُبقي المعطيات محدّثة، فلا تتقادم الأرقام في صفحتك كما يحدث مع جدول مكتوب بقيم ثابتة. ولا توجد روابط شركاء داخل الإطار المضمَّن.
<iframe src="https://itsguido.com/ar/embed/turkey/netsalary" title="حاسبة الراتب الصافي" style="width:100%;max-width:560px;height:1860px;border:1px solid #dae1dd;border-radius:8px" loading="lazy"></iframe><p style="margin:4px 0 0;font-size:13px">حساب من <a href="https://itsguido.com/ar/turkey/netsalary">itsguido</a></p>يضبط الإطار ارتفاعه ذاتيا إذا أضفت مستمع تغيير الحجم؛ وبدونه يبقى الارتفاع أعلاه بديلا معقولا.
المنهجية والمصادر
لكل شهر: وعاء التأمينات الاجتماعية بسقف قدره ₺297,270؛ ويدفع الموظف 14% تأمينات اجتماعية و1% تأمين بطالة على ذلك الوعاء. وتحتسب ضريبة الدخل على الوعاء السنوي التراكمي وفق شرائح دخل الأجور، مطروحا منها الإعفاء المساوي للضريبة التي يستحقها من يتقاضى الحد الأدنى للأجور في ذلك الشهر. ويطبق رسم الطابع بنسبة 0.759% على الجزء من الأجر الإجمالي الزائد على الحد الأدنى للأجور.
- الحد الأدنى للأجور 2026: ₺33,030 إجمالي / ₺28,075.50 صافٍ · وزارة العمل (CSGB)، إعلان رسمي
- شرائح ضريبة دخل الأجور لعام 2026 (15% / 20% / 27% / 35% / 40%) · إدارة الإيرادات (GIB)، تعرفة ضريبة الدخل 2026
- رفع سقف SGK إلى 9 أضعاف الحد الأدنى للأجور؛ حصة صاحب العمل MYO 12%؛ نقاط الحوافز · القانون رقم 7566، الجريدة الرسمية عدد 33112 (19 ديسمبر 2025)
- حدا أساس الاشتراك لعام 2026: الأدنى ₺33,030 والأعلى ₺297,270 شهريا · SGK، مبالغ أساس الاشتراك
- معدلات الاشتراك لعام 2026: العامل 14% و1% بطالة، صاحب العمل 21.75% و2% · SGK، معدلات اشتراك صاحب العمل
- سقف تعويض نهاية الخدمة ₺73,729.87 من 1 يوليو إلى 31 ديسمبر 2026 · تعميم وزارة الخزانة والمالية رقم 5، 3 يوليو 2026
- رسم الطابع 0.759% وآلية إعفاء الحد الأدنى للأجور · القانون رقم 7349 (2022)، المادة 23/18 من قانون ضريبة الدخل
لم تجر مراجعة للحد الأدنى للأجور في منتصف عام 2026، لذا تغطي فترة معطيات واحدة السنة كاملة.
حافز الخزانة المعروض هو خصم النقطتين المتاح لأصحاب العمل خارج قطاع التصنيع في 2026؛ أما منشآت التصنيع فتحتفظ بخصم خمس نقاط حتى 31 ديسمبر 2026.
تحتسب جميع الاشتراكات، على الموظف وصاحب العمل معا، على وعاء الأجر المحدود بالسقف الشهري؛ ولا يترتب اشتراك على الأجر الذي يتجاوز السقف.
تعويض نهاية الخدمة معفى من ضريبة الدخل حتى السقف لكنه يخضع لرسم الطابع؛ ولا يدخل استحقاق التعويض في تكلفة صاحب العمل المعروضة هنا.